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新加坡2/3工作准证持有者 通过电子转账领取薪水

发布时间:  浏览: 次  作者:润子

    新加坡《联合早报》刊发文章称,目前约有2/3的工作准证持有人,已经通过电子转账方式收到薪水,但人力部基于一些蓝领工人倾向于领到现金,不强制规定雇主通过电子途径来支付薪金。
 
  当地时间3月19日,新加坡议员黄国光(义顺集选区)在国会上询问,为何雇主必须通过电子转账的方式支付S准证持有人薪金,却没有要求雇主以同样的方式支付持有工作准证的外劳薪水;政府又如何确保劳工收到的现金薪金与他们薪水单上的数目相符。
 
  总理公署、外交部兼人力部政务部长陈振泉回复时说,强制雇主通过电子转账的方式支付S准证员工的薪金,是为了证明S准证持有者达到最低薪金门槛。
 
  人力部曾考虑让雇主通过电子途径支付持工作准证的劳工薪金,但在咨询雇主、雇员和工会之后,有些劳工表示拿现金薪水更方便。
 
  其他劳工则指出,他们难以维持银行账户最低500新加坡元存款的要求。一般的储蓄账户,若每月存款没有达到500新加坡元,就得付2新加坡元的费用。
 
  那些小规模的中小型企业,例如家族营运的店家也表示,他们若要通过电子转账的方式支付劳工薪金,需要付出额外的行政费用和资源。
 
  但陈振泉强调,法律规定如果持工作准证的劳工要求雇主通过电子途径支付薪水,雇主必须遵从。目前已有2/3的劳工通过电子转账的方式收到薪水。
 
  此外,根据雇佣法令,雇主必须每月为员工提供详细薪水单,并列出雇佣条件。
 
  劳工也应确保所收到的薪酬符合薪水单上的数目,如果出现差异,可要求雇主说明,并拒绝在薪水单上签名。若无法解决问题,他们应立即向当局寻求援助。


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